Inzichten

Verhalen uit de praktijk

Verhalen uit mijn eigen leven en praktijk, en wat ze zeggen over teams, leiderschap en leren in organisaties. Liever zelf aan de slag? Bekijk de gratis tools.

1 min leestijd
EigenaarschapLeren

Speuren naar een professionele standaard

Verschenen in het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO): waarom goede professionele standaarden groeien in de praktijk.

→Lees het artikel
3 min leestijd
EigenaarschapLeiderschap

“Uiteindelijk komt alles toch weer bij mij terecht”: vijf oorzaken van weinig eigenaarschap

Medewerkers nemen geen eigenaarschap en alles komt bij jou terecht? Vijf oorzaken die vaak over het hoofd worden gezien, en wat je morgen kunt doen.

→Lees het artikel
9 min leestijd
VeranderingTeamontwikkeling

Als patronen zich blijven herhalen

Waarom organisaties patronen blijven herhalen — en hoe de juiste diagnose leidt tot echte verandering.

→Lees het artikel
3 min leestijd
ReflectieLeren

Schat zoeken

Hoe je het verborgen vakmanschap in je organisatie ontdekt, en bewaart.

→Lees het artikel
2 min leestijd
VeranderingTeamontwikkeling

Eén klik die alles in beweging zet

Echte transformatie lijkt vaak groots en ingewikkeld, maar begint klein.

→Lees het artikel
3 min leestijd
ReflectieLeren

30 jaar later… en nog steeds zie ik hetzelfde gebeuren.

Waarom taal over leren zoveel invloed heeft op zelfvertrouwen.

→Lees het artikel
2 min leestijd
LeiderschapTeamontwikkeling

Zucht… Houtworm!!!

Renoveren leert je meer over organisaties dan je denkt.

→Lees het artikel
2 min leestijd
Leiderschap

Misfits Make the Difference

De mensen die niet passen in het systeem, zijn vaak het meest waardevol.

→Lees het artikel
2 min leestijd
Reflectie

Ik zit weer op het dak

Over stilstaan en terugkijken: op het dak, in je loopbaan en in organisaties.

→Lees het artikel
2 min leestijd
ReflectieTeamontwikkeling

Werkgeluk is geen luxe

Waarom werkgeluk geen extraatje is, maar een basisvoorwaarde.

→Lees het artikel

Herken je iets uit deze verhalen?

In een eerste gesprek van een uur bespreken we wat er bij jullie speelt. Dat gesprek is kosteloos.

Plan een eerste gesprek