Na een lange dag werken kan ik enorm genieten van een onverwacht rustmoment: het tv-programma The Repair Shop. Geen snelle beelden, geen druk tempo, maar een plek waar vakmanschap, verhalen en herstel samenkomen. Vooral de reparaties met een technisch tintje raken me. Het openen van een vooroorlogs horloge, het weer tot leven brengen van een oude klok die generaties heeft meegemaakt. Het is fascinerend hoe een ogenschijnlijk stilstaand mechaniek, met geduld en precisie, weer begint te lopen. Eén tandwiel dat klikt in een ander, en opeens komt alles in beweging.

Die klik, dat is de magie. Het vraagt geen brute kracht van buitenaf, maar zorgvuldige afstemming van binnenuit. Elk tandwiel heeft zijn eigen vorm en rol, maar pas wanneer ze op elkaar aansluiten, ontstaat er een ritme dat sterker is dan de som der delen.

Vanaf dag één van mijn studie Learning and Development in Organisation aan de HAN, nu al vier jaar geleden, was die klik er met @⁨Stephan Petersen Prive⁩, @⁨Thom Eykman⁩ en @⁨Jeroen Driessen⁩. Eerst nog wat aftastend, maar al snel groeide er iets bijzonders: naast studiegenoten werden we dikke maten. Niet omdat we allemaal hetzelfde dachten of deden, maar juist omdat we elkaar aanvulden. Verschillende perspectieven, uiteenlopende talenten. En toch één gedeelde passie voor leren en ontwikkelen. Altijd gemotiveerd en enthousiast, soms tot vervelens toe voor de omgeving. We vormden als groep een soort submechaniek binnen het grotere systeem van de opleiding, een stel tandwieltjes die elkaar steeds vonden en samen een energie voortbrachten die niet te negeren was.

Uit die klik ontstond LADS GROW: een community van vier vrienden die hun vriendschap koppelen aan hun professie. Het is onze manier om opdrachten samen op te pakken, elkaars uiteenlopende ervaringen en talenten te bundelen, en zo meer kracht te genereren dan ieder van ons afzonderlijk kan. Onze naam draagt die dubbele laag: de LAD’s, de vrienden die elkaar vonden, én de Learning And Development Society, onze gezamenlijke missie om organisaties van binnenuit te laten groeien.

Want net als in een klok geloven wij niet in kracht van bovenaf die de tandwielen dwingt te draaien. Verandering houdt pas stand als het van binnenuit komt, wanneer medewerkers elkaar vinden, eigenaarschap nemen en samen nieuwe beweging creëren. Eén klik zet de volgende in gang, en voor je het weet loopt het geheel.

Echte transformatie lijkt vaak groots en ingewikkeld, maar begint klein. Soms is het niet meer dan die ene klik die alles weer tot leven brengt.

Wil je met ons in gesprek, of onderzoeken wat wij als LADS GROW voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact op met mij en de LAD’s via info@vields.nl